Lønn og KI-eksponering
Den vanlige fortellingen om automatisering handler om at maskiner tar over jobbene til lavtlønte. Tallene for generativ KI peker i en annen retning.
Andel oppgaver KI kan hjelpe med X månedslønn
Sammenhengen mellom månedslønn og KI som hjelper i arbeidet. Korrelasjon: r = 0,56.
Andel oppgaver KI kan erstatte X månedslønn
Sammenhengen mellom månedslønn og KI som kan erstatte oppgaver. Korrelasjon: r = 0,28.
Begge sammenhengene er positive: høyere lønn henger sammen med mer KI-eksponering på begge dimensjonene. Men styrken er ulik. Sammenhengen mellom lønn og hva KI kan hjelpe med (r = 0,56) er klart sterkere enn sammenhengen mellom lønn og hva KI kan erstatte (r = 0,28). Det indikerer at i norsk arbeidsliv handler KI-eksponering for høytlønnsyrker først og fremst om verktøy som gjør arbeidet mer effektivt, ikke om at oppgaver forsvinner.
Om tallene
Lønnstallene kommer fra SSB tabell 11418 og viser gjennomsnittlig månedslønn for heltidsansatte i 2025, alle sektorer og begge kjønn samlet. 56 yrker er utelatt fordi SSB holder lønnstallene tilbake av personvernhensyn, og analysen omfatter dermed 346 yrker som dekker 2 435 ansatte (om lag 84 % av norsk sysselsetting). Les hele metoden.